جستجو

پیام ویژه

اقتصاد مقاومتی؛ تولید- اشتغال

نظرسنجی

آموزشهای فنی و حرفه ای تا چه اندازه در ایجاد اشتغال پایدار در استان موثر بوده است
 

مدیریت کاربران

تقویم امروز

امروز : سه شنبه
27. آذر 1397
9. ربيع‌الثاني 1440
18. دسامبر 2018

اوقات شرعی


 
Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com

با هدف توانمندسازی افراد صورت گرفت:

تفاهم نامه همکاری بین اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم ، شورای اسلامی و شهرداری شهر قنوات امضا شد.به…

با هدف توانمندسازی افراد صورت گرفت: با هدف توانمندسازی افراد صورت گرفت:

با اعلام روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور صورت گرفت

كسب رتبه برتر استان قم دربخش ارتقاء و به رو زرساني پايگاه اطلاع رساني در  9ماهه اول سال 1397روابط عمومی سازمان آموزش…

با اعلام روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور صورت گرفت با اعلام روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور صورت گرفت

در راستای انجام تعهدات آموزشی انجام گرفت

برگزاری 6 کارگاه  آموزشی با اجرای اساتید صاحب نظر در مرکز آموزش فنی و حرفه ای امام خمینی(ره)ولی حیدری رئیس مرکز امام…

در راستای انجام تعهدات آموزشی انجام گرفت در راستای انجام تعهدات آموزشی انجام گرفت

در راستای مستندسازی املاک فاقد سند روی داد

صدور یک فقره سند تکبرگ جهت مرکز آموزش فنی و حرفه ای نبوتمسئول امور حقوقی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای…

در راستای مستندسازی املاک فاقد سند روی داد در راستای مستندسازی املاک فاقد سند روی داد

برای اولین بار در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم صورت گرفت

برگزاری دوره آموزش طراحی نیروگاه خورشیدی با نرم افزار PVSYST  در مرکز امام خمینی (ره) ولی حیدری رئیس مرکز با اعلام این…

برای اولین بار در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم صورت گرفت برای اولین بار در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم صورت گرفت
Home آموزش در صنایع طی حکمی از سوی دکتر سلیمان پاک سرشت؛

::::. لطفا چند لحظه منتظر بمانید .::::
طی حکمی از سوی دکتر سلیمان پاک سرشت؛ چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط روابط عمومی   
سه شنبه, 14 آذر 1396 ساعت 11:45

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور منصوب شد  .
طی حکمی از سوی دکتر سلیمان پاک سرشت معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، نادر فخری به سمت معاون توسعه مدیریت و منابع این سازمان منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، دکتر سلیمان پاک سرشت معاون وزیر و رییس سازمان ضمن قدردانی از زحمات رهام کیایی معاون سابق توسعه مدیریت و منابع سازمان، نادر فخری را به عنوان معاون جدید این سازمان منصوب کرد.

در این حکم آمده است:

سازمان آموزش فنی و حرفه­ای ماموریتی خطیر و بی­ بدیل در توسعه سرمایه انسانی کشور و بسترسازی اشتغال و افزایش بهره­ وری نیروی کار از طریق تربیت نیروهای انسانی ماهر و متعهد دارد. لازمه­ ی اصلی توفیق سازمان در تحقق این اهداف، برخورداری از منابع انسانی کارآمد، با­ انگیزه، توانمند و خلاقی است که به نقش و جایگاه سازمان و ماموریت­های آن در شرایط کنونی کشور عزیزمان آگاهند، در عمل به وظایف سازمانی عزمی راسخ و باوری عمیق دارند و از اینکه توفیق خدمت در این نهاد ملی نصیب­شان شده است، برخود می­بالند. تدارک، پرورش و ایفای نقش موثر چنین نیروهایی نیازمند پشتیبانی انگیزشی، مهارتی و مادی است و از این منظر مدیریت منابع انسانی در سازمان از جایگاه ویژه­ ای برخوردار است.

برادر ارجمند، جناب آقاي نادر فخری

سلام عليكم

نظر به سوابق، تخصص، تعهد و اشراف جنابعالی به رسالت و ماموریت­های خطیر سازمان در حوزه­ ی مهارت­ آموزی و کمک به تحقق برنامه­ ها و اولویت­های دولت دوازدهم و وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه­ های اشتغال و رفع فقر، بدین وسیله به موجب این حکم به سمت  «معاون توسعه مدیریت و منابع» سازمان آموزش فنی و حرفه­ ای کشور منصوب می­شوید. انتظار دارد با تکیه بر اصل شایسته­ سالاری و برنامه­ ریزی منسجم، اولویت­های زیر را در اداره­ ی امور مربوط به حوزه مدیریت منابع انسانی سازمان مبنا قرار دهید:
1- برنامه ­ریزی جهت اجرای تکالیف قانونی از جمله اقتصاد مقاومتی، برنامه ششم توسعه و عملیاتی نمودن راهبردها و سیاست­های دولت محترم تدبیر و امید و وزارتخانه متبوع و حمایت ­از برنامه­ های اشتغال فراگیر و طرح تکاپو؛
2-  حمایت و پشتیبانی مالی از برنامه ­های پژوهشی و آموزشی به عنوان ارکان اصلی سازمان؛
3-  استقرار نظام تصمیم­ گیری مبتنی بر شواهد، جلب مشارکت نیروهای خدوم و کارشناس در آن مدیریت با رویکرد شایسته ­سالاری و شایسته­ گزینی؛
4- تحقق عدالت توزیعی و رویه­ ای و تدوین راهکارهای مدیریت مشارکتی و افزایش رضایتمندی شغلی همکاران و شناسایی و رفع دغدغه های آنان؛
5-  اصلاح ساختار، فرآیندها و ایجاد تحول برای چابک سازی و استقرار دولت الکترونیک متناسب با ماموریت­ها، اهداف و ایجاد محیطی مناسب برای بروز خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی؛
6-  نیازسنجی و برنامه­ ریزی جهت توانمند سازی و ارتقاء سطح مهارت شغلی و حرفه­ای نیروی انسانی بر اساس ماموریت های محوله؛
7-  برنامه­ ریزی و ساماندهی امکانات و ظرفیت­های رفاهی سازمان جهت تامین عادلانه رفاه، ایجاد نشاط و انگیزه در همکاران و ارتقاء منزلت آنها؛
8- طراحی و استقرار نظام بودجه ­ریزی عملیاتی و انضباط مالی و مکانیسم نظارت مستمر درون سیستمی؛
9-  برنامه­ ریزی و تلاش در جهت کسب و افزایش درآمدهای اختصاصی سازمان؛
10-  ارتقای کیفی و اصلاح نظام ارزیابی عملکرد در تمام حوزه های مرتبط و استفاده از نتایج حاصل از آن در جهت اصلاح امور و بهبود مستمر؛
11- تمرکز زدایی، کاهش تصدی­ گری و استقرار مدیریت راهبردی در حوزه اداری مالی و توسعه منابع انسانی؛
12- دفاع موثر از مصالح سازمان در تمامی مراجع قضایی و تهیه و تدوین شناسنامه کامل اموال منقول و غیرمنقول؛
در خاتمه موفقیت روز افزون جنابعالی را در انجام وظایف محوله و خدمت به  مردم شریف کشورمان خصوصا همکاران خدوم سازمان از خداوند متعال مسئلت می نمایم.

 
 
     

میزخدمت

ورود به پورتال

ترجمه سایت

پیوندهای مهم











پیوندهای ملی

آمار بازدید کنندگان

mod_vvisit_counterامروز1450
mod_vvisit_counterدیروز3080
mod_vvisit_counterاین هفته4530
mod_vvisit_counterکل بازدیدها4317345

کاربران آنلاین

ما 71 مهمان آنلاین داریم